巴门焱裸火锅项目介绍
巴门焱裸火锅:是重庆汉宫餐饮管理公司,融合了公司对于火锅餐饮经营管理模式二十余年来的潜心挖掘和研究,与对火锅文化源头的深入挖掘,并结合新生的网络文化与思维模式,倾力塑造的又一新生品牌。
巴门焱裸火锅代理品牌: 全明档、无隔离式的厨房塑造,锅底打料、生、熟食材加工全程可视、可触,让火锅餐厅不再是客户的禁地,把最难规范的火锅后厨,以真的裸的姿态展示在客户面前,除去看的见的新鲜、生态,还有感触得到的健康、卫生,真的做到了“做简单的火锅,不浮夸不虚夸”。
巴门焱裸火锅,独特的裸文化,在满足食客对美味追求的同时,也积极倡导“朋友聚会、坦诚相对”的社交理念,不拘谨、不做作、不浮夸、不不真实,满足年轻消费群体的审美观和价值观,以别具一格的社交属性和推广方法,让单店更具角逐优势。
巴门焱裸火锅开放式的厨房,所有菜品的制作和摆盘一清二楚,荤菜称重后直接端上桌,蔬菜新不新鲜,肉眼可见!在这里吃的就是一个放心!数十余种酱料可自由搭配,多种多样到让吃货们忍不住产生选择恐惧症,还有新鲜水果和美味小菜可供选择。
红锅在重庆叫人又爱又恨,巴门焱祼火锅用传统的手法、地道的口味,收成了一大量不安分的嗜辣星人,每一锅鲜香麻辣的牛油锅,都是厨师现场打料,辣而不燥,醇香浓厚,使得每一口都辣到酣畅淋漓,叫人上瘾。
巴门焱裸火锅,单独的裸文化,在满足食客对美味追求的同时,也积极倡导“朋友聚会、坦诚相对”的社交理念,不拘谨、不做作、不浮夸、不不真实,满足现代社会对社交需要的核心痒点。
巴门焱裸火锅代理步骤
1、初步知道:你可以通过打电话、QQ、留言等方法详细咨询巴门焱裸火锅项目的状况。
2、二次磋商:投资者亲临总部考察,与巴门焱裸火锅总部员工进行二次磋商。
3、确定拿货数:缴纳市场保证金,筹备拿货款,并依据当地市场状况确定拿货机型和数目。
4、签订合同:巴门焱裸火锅加盟代理商签定代理合同的同时,同时交纳加盟需要多少钱、品牌保证金、品牌权益金等成本。
5、确认商圈及门店地址:巴门焱裸火锅总部帮助合作商确认商圈及地址选择,以保证代理店后期的运营。
6、门店装修:设计部提供装修施工图,推行店铺装修,设施耗材及经营用品的配送,设施安装调试。
7、代理培训:巴门焱裸火锅代理者到总部同意技术、管理、运营等全方面培训,并同意考核。
巴门焱裸火锅代理条件
1.本人及家人身体健康,有从事巴门焱裸火锅本行业的激情和热情。
2.认同并同意巴门焱裸火锅项目的经营理念和模式,有志于创业加盟的人。
3.提供合法身份证,以便巴门焱裸火锅总部打造真实的档案。
4.遵守和实行巴门焱裸火锅项目的各项营运管理需要。
5.具备独立法人资格或经济实力较强的自然人。
6.具备好的合作意识、好的商业信誉。
7.可以全身心投入到经营中,且拥有肯定的市场敏锐度。
巴门焱裸火锅行情分析
代理优势:
1、运营优势:巴门焱裸火锅代理品牌有20余年火锅行业运营经验,在重庆深耕进步13家直营店铺,到今天维持所有直营店盈利,单店运营准备小组10余组,单店运营准备平均从业经验5年以上,自助、半自助、点菜、回转自助等所有形式均可复制。
2、品牌优势:公司旗下三大火锅品牌,适应全国不同地区的主要消费人群。“代宗临江门”品牌具备浓烈的重庆元素,和较高的品牌辨别度。“汉宫往事”品牌以黄埔军校为主题,给买家强烈的代入感。“巴门焱”品牌以别具一格的社交属性和推广方法,让单店更具角逐优势。
3、推广优势:以13家直营店铺为依托,围绕商圈、社区、乡镇等市场环境,潜心研究火锅单店营销推广策略,拟定淡旺季、各节假日、会员等推广模板20多套,借助微博、微信等新媒体推广模式,让门店经营推广更具竞争优势和适应力。
4、团队优势:汉宫餐饮下设品牌拓展中心、经营管理中心、研发生产中心、办公支持中心、材料加工配送基地等地5大职能板块80余人,从地址选择到后期经营采取管家式扶持,让你门店经营无忧。
5、技术优势:公司开创者李代中先生,从事火锅技术研发近30年,对重庆火锅的麻辣底料、各种清汤底料、火锅酱料、蘸料进行量化标准生产,全国统一配送,各地根据标准比列进行打锅,不需要进行底料的二次提炼及任何加工,根据当地调味配比直接用,不需要大厨。
代理支持:
1. 品牌支持——用巴门焱裸火锅的注册商标及品牌的营业象征,享有该品牌所获得的优良营业额和影响力。
2. 形象支持——提供店铺设计策略、VI系统、广告宣传样品并指导推行。
3. 菜品支持——提供巴门焱裸火锅连锁体系统一标准、统一品质的系列菜品,共享巴门焱裸火锅持续的新产品开发及菜式革新成就。
4. 管理支持——输入巴门焱裸火锅管理模式,规范的规范,工作步骤,督导体系,保证连锁体系的一致性。
5. 配送支持——享有巴门焱裸火锅连锁经营体系食品加工产业化支持,统一配送代理店所需的物料。健全的后续服务及配送体系为代理店经营提供了保障。
6. 培训支持——根据巴门焱裸火锅培训计划,分层次对代理店进行系统培训并在未来的经营中给予持续的经营指导和培训。强大的培训及人力资源体系大大的提升了代理店的持续经营能力。